对于工作服生产企业而言，传统的经营方式只是简单的成衣加工和制作，而随着行业内部规范的不断成熟和发展，越来越多的企业开始意识到生存危机的存在。于是一场工作服生产企业的自我革新风暴开始形成，其中相比于一般的工作服生产而言，工作服定做作为工作服生产的高级阶段受到了寻求核心突破口企业的重视。在此情况之下，一些工作服生产厂家开始积极转型工作服定做行业，并且由此诞生了一批具有高专业水准的企业。

 

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  上个世纪80年代，工作服生产从沿海OEM代工企业之中独立开来，成为一项有别于一般成衣生产的专业行业，其中伴随着沿海生产技术和劳动力前移，重庆、安徽、河北、湖北等中原省会成为了这一行业又一集中地。作为重庆工作服定做行业的重要品牌，欧迈服饰便是在此背景之下出现和创立，在经历了工作服生产企业高峰期之后，如何进一步巩固市场优势，发挥企业15年成衣生产优势成为了欧迈服饰开始思考的问题。工作服定做开始成为了欧迈服饰自我革新的突破口，从简单的成衣生产到工作服定做，欧迈服饰为此专门组建了设计团队并进一步成立工作服设计研发室，在改进生产线的同时，着重强调了将功能性和艺术性的有机统一，将定做工作服打造成为了具有企业文化意义的组成要素。

  时至今日，工作服定做行业已经趋于成熟，欧迈服饰也凭借着立足于重庆丰富劳动力资源以及便捷交通运输优势的条件下，发展成为了行业内部的实力品牌。随着与中国铁建、中国石油、万科等大型企业的合作，欧迈服饰积攒了丰富的设计资源和生产经验，在工作服定做方面形成了自我一套行之有效的运营方法和管理模式。面对着工作定做行业的格局，欧迈服饰的自我革新之举，无疑打开了市场坚冰，从而获得了更加良好的市场效应。正如一位来自于工作服定做行业的观察人士所说的那样：未来的工作服定做行业市场格局将会进一步形成，而类似于欧迈服饰这样的专业工作服定做企业则通过自我革新抢占了一丝先机。

  未来工作服定做行业将如何发展，答案还未曾可知，但是可以确定的是未来的工作服定做行业一定会有欧迈服饰等专业工作服定做企业的参演。